Los riesgos de la vida en l铆nea
Esta semana, la noticia que m谩s me hizo reflexionar fue sobre algo que ocurri贸 en el oriente de Inglaterra, pero que en realidad podr铆a haber pasado en cualquier otro lugar.
Una adolescente de 16 a帽os en Clacton, Essex, escribi贸 en su p谩gina de Facebook que su trabajo era aburrido. Su compa帽铆a la despidi贸 .
La chica, que se llama Kimberley Swann, dijo que la empresa se hab铆a comportado de forma degradante al despedirla. Pero la compa帽铆a argument贸 que el comentario de Kimberley implicaba una falta de armon铆a interna que no se pod铆a tolerar en una empresa peque帽a. Kimberley llevaba tres semanas trabajando all铆.
Obviamente, nadie en la empresa se habr铆a enterado de lo que opinaba Kimberley sobre su trabajo si ella no le hubiese dado acceso a su p谩gina de Facebook a sus reci茅n adquiridos colegas.
Todos, y con frecuencia, nos quejamos de nuestro trabajo ante amigos o familia, pero sabemos a quien van dirigidos nuestros comentarios y los construimos acorde con la audiencia.
Pero en las redes sociales como Facebook, MySpace, Tuenti o Twitter se desdibujan las distinciones entre lo privado y lo p煤blico, entre los amigos y los colegas de trabajo. Y tal vez, como individuos y como sociedad, no hemos encontrado a煤n la forma de adaptarnos a esta nueva realidad.
Dentro de estas redes sociales queremos ser abiertos y cordiales, y describimos en nuestros perfiles lo que pasa en nuestra vida diaria. Pero como vimos en el caso de esta joven brit谩nica, eso puede ser una combinaci贸n peligrosa.
Kimberley Swann no es la primera, ni ser谩 la 煤ltima, por su honestidad en l铆nea:
Y hay datos que demuestran que los departamentos de personal () est谩n echando mano de estos sitios .
La 大象传媒 tambi茅n tiene todo esto muy presente. 脡sta es una empresa que valora su imagen de imparcialidad. Aunque quiere empleados con opiniones variadas, tambi茅n tiene que poder demostrar que esos empleados pueden trascender sus opiniones personales para escuchar y reflejar las voces de los dem谩s en su cobertura.
Recientemente, en 大象传媒 Mundo enviamos un correo electr贸nico a todos nuestros periodistas para recordarles que si bien sus perfiles en estas redes sociales de internet son privados, deben tener cuidado con las opiniones que expresan, en particular si se est谩n identificando como periodistas de la 大象传媒 en esas p谩ginas.
Mi propia experiencia es que como periodista yo expreso mi opini贸n personal menos, en lugar de m谩s. Casi nunca participo en debates en l铆nea y pienso que expresar mi opini贸n de manera muy vehemente puede, a la larga, afectar el ejercicio de mi trabajo.
Aparte de ser buena disciplina, creo que tiene la ventaja de hacerme escuchar m谩s y hablar menos, que al final es el objetivo de la labor period铆stica. Mi regla de oro es que si uno no estar铆a dispuesto a ver su opini贸n colgada de una cartelera de anuncios en la oficina, probablemente es mejor no escribirla tampoco en internet.
驴Ustedes qu茅 creen?
ComentariosA帽ada su comentario
Al parecer debemos tener cuidado con nuestros comentarios, y en parte es cierto si un empleado de mi empresa declara que su trabajo es aburrido o escribe criticas no apropiadas, lo mas seguro que el departamento de personal lo llame y le recomiende buscarse un nuevo trabajo, debido a que la empresa aburrida no necesita mas de sus servicios.
No s茅 si sea yo, como usuaria, la que deba opinar sobre estos puntos planteados por la se帽ora Hillary Bishop. Qu茅 tal si se pronuncian los periodistas de 大象传媒 sobre esta t谩cita restricci贸n. En pa铆ses como El Salvador, donde los periodistas estamos sujetos a ambientes laborales represivos, donde nuestros correos son constantemente le铆dos y donde nuestras l铆neas son intervenidas por aparatos de un Estado que se diche democr谩tico y respetuoso de la libertad de opini贸n, a veces valoramos mucho que en otras latitudes, los colegas puedan ejercer la libertad de expresarse en los medios que est茅n disponibles, medios tradicionales o emergentes y, a煤n, redes sociales.
Parec铆a que la mordaza hab铆a cedido un poco con el surgimiento de nuevos medios de difusi贸n, no sab铆a que la autocensura se iba a poner otra vez de moda.
Mis ideas como periodista son las mismas que expreso en mi vida privada. Siento que es natural ser medido y respetuoso incluso (en la intimidad podemos permitirnos algunas cosas que cuando est谩n dirigidas a un p煤blico m谩s impersonal, del que solo intuimos su sensibilidad, no). Pero me parece terrible convertirnos en Jekyll y Hide para conservar un empleo, o a la inversa, lograr m谩s amigos en las redes sociales...
No hay como la imparcialidad隆隆隆 Estoy totalmente de acuerdo en la imparcialidad as矛 como en la confidencialidad. Me horrorizan todos esos sitios donde las personas se describen as矛 mismos y dejan que todo mundo sepa sus gustos, aficiones, amigos,y sobre todo que cuelguen fotos de sus familias y amigos.Y por lo que a opiniones se refiere, no hay como la neutralidad en un medio televisivo y period矛stico de noticias, en este caso como 大象传媒 en mantener sus opiniones al margen de favoritismos,partidismos, de tal manera que la gente los perciba como un medio muy confiable y veraz. Muchas felicidades por ser as矛.
Si expresar francamente una opini贸n tan inofensiva puede amenazar la carrera laboral de uno, qu茅 consecuencias acarrea pronunciarse sobre temas pol茅micos como algunos genocidios hist贸ricos?
Libertad de expresi贸n? Depende, ya que se la conceda o se la quita segun lo que convenga a los interesados, sean dictaduras politicas o economicas...
No se si deberiamos tener cuidado en lo que escribimos mas bien tener cuidado en donde de igual forma no veo la razon porque la despidieron eso me hace pensar que uno tiene que ser falso con todo mundo escondiendo la verdad,escondiendo sentimientos,escondiendo pensamientos...mmmm no funciona asi
Yo creo que uno debe ante todo ser coherente. No puede tener una vida privada llena de vicios y dar lecciones de moral en la p煤blica. Lo que uno exprese lo podr谩 expresar y sostener en todo momento.La doble moral es lo que termina afectando la credibilidad del periodista. Cualquier pizarra o auditorio es bueno para sostener una idea. OSCAR WILDE, dec铆a que el hombre es sincero cuando se pone una m谩scara(teatro). Quiz谩s las redes sirvan para eso...para desatarse
mentalmente. Ante en rostro de la pantalla el hombre se desinhibe.
Estoy totalmente de acuerdo en la necesidad de moderar nuestras expresiones en la red no solo con relaci贸n al lenguaje que empleamos sino tambi茅n en las opiniones que emitimos.
Cuando formamos parte de este tipo de redes de socializaci贸n debemos tomar en consideraci贸n que en nuestro grupo de amigos existe gente de todas las tendencias, gustos, ideas, etc., etc., y que cualquiera de ellos pudiera resultar herido con alg煤n comentario hecho sin mala intenci贸n.
Es cierto que tenemos el derecho a la libertad de expresi贸n, pero aun en nuestro c铆rculo de amistades mas 铆ntimo pienso que es necesario la moderaci贸n.
Felicitaciones a todos por sus inteligentes opiniones.
驴D贸nde queda la libertad de expresi贸n? si bien la vida en linea salta de lo privado a lo publico, no es menos cierto que tomar una opinion personal como un hecho atentatorio contra terceros -particularmente el caso comentado o calificar de aburrido nuestro trabajo- atenta contra la integridad emocional y moral de las personas. Aunque desconozco la legislacion inglesa sobre las violaciones al contrato de trabajo, me parece mas que absurdo considerar que en sociedades donde los derechos humanos estan en mejor estado de desarrollo que en nuestros paises latinoamericanos, pudiera despedirse a una persona sin que la proteccion legal de sus derechos entre en movimiento, al menos es lo que creo de otras latitudes, no como a mi que no me ingresaron en una empresa publica por haber firmado contra el presidente del gobierno.
El Big Brother ya lleg贸 y cada uno de nosotros somos sus agentes.
Sds
creo que sobre todas las cosas nosotros tenemos la libertad para poder expresar lo que pensamos y sentimos , con el despido de ella, lo que puedo concluir es que no se respeto su derecho a la libertad de expresi贸n, la empresa actu贸 muy irracionalmente , ahora bien , es muy importante saber las pol铆ticas de la empresa, pues quiz谩 en ellas se estipula que no se deben de hacer tipo de esos comentarios en redes, en donde muchas personas hacen uso de la misma..