2007年3月21日 格林尼治标准时间13:39更新
麦当劳要帮“麦工”正名
美国快餐业巨头“麦当劳”不仅忙着推出新的健康菜单，还要忙着修正“精神食粮”—— 麦当劳说，“麦工”（McJob）一词的定义过时了。
英国《牛津英语辞典》（Oxford English Dictionary）对“麦工”的定义是：“无能动性的低薪工作，没有工作前景，尤指服务业扩张所产生的工作”。
辞典注释该词是二十多年前被《华盛顿邮报》（Washington Post）首次使用，后逐渐普及，2001年3月，"麦工"第一次被收录进被视为英语语言权威的《牛津英语辞典》。
但麦当劳（McDonald's）认为，“麦工”的定义是对员工贬损。麦当劳北欧首席执行官戴维·费尔赫斯特（David Fairhurst）说：“我们认为这已过时，脱离了现实，更重要的是，这是对那些每天服务大众的有才能、专心努力工作人的侮辱。”
麦当劳称，该公司50多年来提供了大量的就业机会，员工很快就能获得职位提升，女性职员进入管理层的比例高达25%。
现在，麦当劳正酝酿一个公开的请愿，要推翻这个定义。并打出了突出麦当劳工作优点的标语，比如“是个‘麦工’并不赖”（Not bad for a McJob）等。费尔赫斯特希望McJob的定义是“指工作充满挑战和报酬丰厚，并提供发展终生事业和技能的真正机会”。
牛津大学出版社的一名发言人说：“我们一直在跟踪观察语言发生的变化，并根据我们找到的依据来定义反映现实。”