2007年5月04日 格林尼治标准时间16:13更新
“朝九晚五”工时将成历史?
调查显示英国的“朝九晚五”上班族正在减少，是弹性工作时间愈来愈流行，还是英国人的工时愈来愈长？
经济和商业研究中心（Centre for Economics and Business Research）
的调查显示，叁分之一英国工人在“朝九晚五”以外的时间上班。
调查发现，从前晚班工作通常限于餐馆、酒吧服务生或保安人员这些行业，现在更多其他行业的雇员需要上晚班。
现在58%的制造业工人、50%的售货员、36%的经理每周一些日子需要在朝九晚五以外的时间上班。在这个传统工作时段以外上班的行业还有旅游业、理发店、邮递工人甚至公司董事。
委托“经济和商业研究中心”进行这个调查的金融机构表示，更多英国人希望可以在每天不同时间购物，英国商界正面对提供24小时服务的挑战。
不过，英国的工会认为老板向员工施压，使工人加班至晚上。
英国工业联会（罢鲍颁）在2007年初表示，平均每个英国工人每年的无偿超时工作相等于4,800英镑。
该联会的顾问说，只有少数机构让员工选择弹性上班时间。
欧洲联盟的指引是雇员每周最多工作48小时，英国是唯一一个欧盟成员国家容许工人选择不跟从指引。
据统计显示，13%的英国工人每周工作时间超过48小时。
此外，英国工人的平均每周工作时间也是欧洲中最长的。