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	许多英国工人超时工作

英国总工会的报告说，1/8的人每周工作时间超过48小时，而在伦敦地区这一比例更高达1/6。

总工会秘书长巴伯说，这些数据令人担心，表明一些雇主违反了法律。

不过，英国劳资关系次长麦克法登说：越来越多的雇主允许雇员实行弹性工作时间。

他说，“自1997年以来，超时工作的人数已经减少了20%。”

与此同时，工会方面公布的正式数据显示320万人每周工作超过48小时。这个人数超过了工作人口的13%。

这一数字也比去年增加了12.8%。

集中地区

每周工作时间超过48小时的人数主要集中在英格兰东南部以及伦敦地区。在首都伦敦，工作人口中的16%每周工作超时工作。

总工会秘书长巴伯说，“这些数字显示了超时工作人口稳步下降的趋势已经停止。”

他还说，虽然一些雇主允许工人弹性工作，并开始注意员工的生活与工作的平衡，但超时工作人数的增加抵消了弹性工作带来的好处。

据总工会的数据，移民工人以及生活和工作在同一地点的行业工人，比如旅馆等，这些人的超时工作时间都被忽略了。

欧盟有法律禁止超时工作，但英国不受这一法律限制，许多雇主就利用了这一漏洞。

统计数据显示：超时工作的人当中，7/10的人表示假如减少工作时间意味着减少收入，那么他们宁愿超时工作。

另外，85%的英国工人说他们的工作时间“适合”或者“非常适合”他们的家庭和社交生活。