2007年12月19日 格林尼治标准时间10:52更新
圣诞前夕“上班？不上班？”
西方人一年当中最重要的节假日是圣诞节，今年的圣诞节（12月25日）是星期二，那么处于假日夹缝的圣诞前夕这个所谓“平安夜”的星期一，“上班？不上班？”成为了打工仔和管理层之间的“讨论”焦点。
正式地说，圣诞前夕不是假期，“上班”是天经地义的事。不过，习惯西方生活的人都知道，圣诞前夕这一天，即使上班，办公室也不会有什么重要事情处理，提前下班甚或半天工作是常态。（当然，这个说法不适用于紧急或服务性行业。）
怎样安排，完全取决于老板。
英国办公室租赁机构搁别驳耻蝉的一项调查发现，四分之一员工被要求在圣诞前夕上班，尽管一些人可以迟到或早退。
雇主方面当然不希望让人家感到他们冷漠和凉薄（厂肠谤辞辞驳别-濒颈办别），招聘机构专家说，很多公司都会考虑员工的需要。
实际上，很多办公室在圣诞前夕都有不成文的半天工作安排，让员工提早回家与家人共享佳节温馨。
伦敦股票交易所当天将会在下午12时半关门。
请病假
打工仔自然有不同的想法。
英国有些媒体说，圣诞前夕之前一个星期的星期一是全年最多员工申领病假的日子，预示着英国的节庆气氛已经不寻常地提前降临。
监察英国商业经营的缺勤管理公司贵颈谤蝉迟颁补谤别说，星期一的缺勤一般都比其它日子多，而圣诞前夕一星期前的星期一的情况尤甚。
该公司说，每23个雇员有1人请假，这是全年最高的缺勤率。
如果把这个比率应用于全英国的2929万打工仔，那么这一天请假的人数达到127万。
该公司估计，圣诞前夕的缺勤率将破纪律，每21.5人中将有1人请病假。等于全英国有136万人申领病假。
不过，话得说回来，申领病假的打工仔也不一定是装病的，据说今年的申领病假的情况特别厉害，部分原因同压力有关，因为经济前景不明朗以及岁末的大量工作造成的压力，因此造成的病假增加了15%。
无论如何，在这个每年最大的节日，老板和员工都同样希望欢度一个快乐无忧，合家团聚的圣诞节。