2008年6月26日 格林尼治标准时间08:59更新
山雨欲来的夏季罢工潮
垃圾没人收，孩子没学上，英国人可能会面临一个“不舒服的夏天”。如果工会的威胁实现的话，这是可能出现的局面。
60万英国地方政府职工投票拒绝了政府的2.45%的工资涨幅提议，并决定采取罢工行动。
英国第二大工会鲍苍颈蝉辞苍正在讨论具体的行动方案。布朗首相面临来自公共服务部门的最严重的挑战。
预计，下个月将会举行第一个为期两天的罢工。如果分歧不能得到解决，还将会有一系列的罢工。
与此同时，代表公务员利益的两个工会，PCS ( Public and Commercial Services Union和Prospect已经开始了一系列的一天罢工行动，影响到福利部门、博物馆、海岸救援和法庭等部门。
地方政府员工的罢工则会影响到收垃圾、学校的清洁和餐饮供应等方面。
“让政府倒台”
Unison工会要求得到6%的工资涨幅。工会主席戴维?普伦提斯（Dave Prentis）说，工会表决的结果是给政府发出的一个明确信息：工会会员要为争取满意的工资涨幅而斗争。
他说：“让他们忍气吞声的接受一次次的减薪，他们已经忍无可忍，非常愤怒。大多数工会会员都是低收入的工人，食物和燃料价格飞涨，他们受影响最严重。
鲍苍颈蝉辞苍是工党最大的捐助者之一。工会的领导人已经警告说，如果工资涨幅的分歧不能得到解决的话，在下届大选时，公共服务部门的员工可以让政府下台。
避免通胀加剧办法
英国首相发言人表示，投票采取罢工的行动“令人遗憾，会威胁到一些关键的服务部门”。
上个月，英国通货膨胀率达到了过去18年来的最高水平。政府担心，工资涨幅过大会进一步刺激通胀率攀升。
财政大臣阿里斯塔尔?达林（Alistair Darling）坚持认为，如果英国要避免回到上个世纪70年代通胀达到两位数字的局面，就必须把工资涨幅控制在2%以下。
公司雇主，主要反对党保守党和纳税人联盟等组织都对鲍苍颈蝉辞苍的罢工决定作出了谴责。
纳税人联盟（Taxpayers' Alliance）的负责人马休?艾略特（Mathew Elliott）说：“Unison可以吵吵闹闹，但底线是，纳税人已经付不起更多的钱给地方政府员工。用罢工相威胁，实际上是向纳税人勒索赎金。”