2006年5月05日 格林尼治标准时间10:51更新
大学讲师拒绝加薪建议
在本周早些时候，苏格兰圣安德鲁斯大学提出建议，持续已久的英国大学讲师加薪问题本来以为出现了转机，但是，有关员工已经拒绝接纳这项计划。
在本星期初，苏格兰圣安德鲁斯大学提出自己的加薪幅度，试图解决已经持续多月的大学讲师争取改善薪酬的解决。
该大学提出分叁年提升校内讲师薪酬12%。苏格兰阿伯丁大学也随即仿效，提出类似的建议。
两所大学希望可以尽快化解这场纠纷，让学生的年终考试不会受到影响。
不过，两所大学的工会成员在星期四（5月4日）表示决定拒绝接纳两所大学的建议。
工会成员呼吁在英国全国范围内解决这个有关调整薪酬的劳资纠纷。
对于工会方面的决定校方表示感到失望。
安排投票
在圣安德鲁斯大学和阿伯丁大学提出建议后，圣安德鲁斯大学的大学教师工会随即安排了一次投票。
出席投票的合资格会员不及总数的一半，但是，有超过90%的投票者支持接纳校方的建议。
即便如此，有关方面告知圣安德鲁斯大学的工会，他们就校方建议投票是违规的。工会方面也就此道歉。
阿伯丁大学方面表示对工会的决定感到可惜。
圣安德鲁斯大学方面则表示，仍将继续举行考试的安排。
有关英国大学讲师的薪酬争议目前正由咨询调解仲裁局参与进行仲裁调解。