2006年5月31日 格林尼治标准时间10:37更新
讲师纠纷校方愿提高加薪幅度
英国高等院校讲师与校方的薪酬争议目前仍然没有化解的迹象。有关的谈判尚未结束，不过，有消息传出，校方会考虑提高加薪幅度，这可能对双方之间的谈判有帮助。
讲师工会与代表同校方雇主代表的谈判在星期二（5月30日）举行。
会后，有报道说，雇主代表愿意提高他们的拟议中的薪酬调整幅度，以便可以尽快结束讲师拒绝评阅学生考试试卷的工业行动。
英国大学与高等院校雇主协会（The Universities and Colleges Employers’ Association）现在建议以三年为期，逐步提高讲师薪酬13.1%。
此前，该协会提出的薪酬调整幅度为12.6%。
讲师要求
不过，英国大学教师工会（Association of University Teachers）表示，雇主方面的新加薪幅度仍然未能满足他们的主要要求。
这个工会和英国大专院校讲师工会（狈补迟蹿丑别）希望可以争取到23%的加薪幅度。
这场严重纠纷已经导致讲师工会方面拒绝评阅学生的考卷与作业。他们也抵制为学生大考编订试卷的工作。
报道说，讲师的工业行动可能导致多达20万英国大学生未能如期完成学业得到学位。
目前已经有学生表示可能针对讲师的做法采取法律行动。