2006年7月13日 格林尼治标准时间13:02更新
"毕业生加入政府薪酬较优"
最新调查表明，在英国公共事业机关工作的大学应届毕业生的起薪，首次超出在私营公司就职的大学生。
由咨询公司Hay Group完成的调查指出，在政府机关和国民保健服务机构就职的大学毕业生每年平均工资为21,445英镑，比在私营公司工作的同届毕业生高出1,400英镑。
调查报告还说，2006年应届毕业生的工资增长幅度，低于本年度英国平均工资的增长。
负责开展此项调查的麦克弗森（Rob McPherson）说，在公共事业单位工作的2006年应届毕业生，比在私营公司就职的同学赚的多，这是非常令人吃惊的！
“随着公众事业单位对专业化人才需求的不断增大，政府机关以及国民保健服务机构在启动管理培训计划的同时，还向毕业生开出了非常具有吸引力的薪金。”
低于平均水平
总体来说，2006年应届大学毕业生的起薪为20,306磅。但调查警告说，毕业生工资的增长幅度，没能跟上全国平均水平。
调查说，与2005年相比，2006年应届毕业生的起薪增加了2.4%，低于英国同期3.2%的通膨率。
其中，在伦敦以及英格兰西南地区工作的应届毕业生平均工资，高于英国其他地区。
在伦敦找到工作的应届毕业生平均起薪为22,737英镑，而在英格兰西南地区就职的应届毕业生平均起薪也有20,028英镑。
相比之下，在北爱尔兰工作的应届大学毕业生的年平均工资只有18,654英镑。
在不同行业中，各大石油公司给毕业生们提供的待遇是最优厚的，应届毕业生在石油公司的平均起薪高达25,300英镑。
对于不同专业而言，机械工程类的毕业生仍然是最吃香的，他们踏出校门后的平均起薪大约为21,681英镑。