牛津大学教员拒绝财政改革
牛津大学教员（诲辞苍蝉）拒绝了校长提出的改革方案，该方案可能要把大学的财政控制权交给校外人士。
校长约翰?胡德博士（Dr. John Hood）希望改变牛津大学900年来由委员会自行管理的传统，引进外来成员管理财政。
但是牛津大学议会的邮递投票结果是1540票反对，997票赞成，拒绝了校长的建议。
胡德博士发表声明说，他将会继续担任校长的职位。
胡德博士的建议在管理委员会成员的上一轮投票时已经被否决。
紧接管理委员会的投票之后，就是接近4000名大学议会教员邮递投票。
胡德博士说，这个建议反映了过去两年多以来的辩论和咨询。 他支持这个建议是因为他相信对大学是好的。
他说：“不过，大学成员有不同看法，首先是在上个月的辩论之后的投票，现在是邮递投票。”
他说：“他们两度提出这个看法是值得尊重的。”
分拆
胡德博式是来自新西兰的商人，他希望改变大学委员会的组成成分和权责。
目前委员会由25名成员负责学术及财政事宜，其中四人是外来成员。
胡德博士希望把委员会分拆成两部分，分别管理学术及财政。
他的建议是管理财政的委员会由7名外来成员及7名校内成员组成，头五年的主席由荣誉校长彭定康担任。
五年之后，由一名外来成员担任主席。
11月，大学议会通过妥协方案，主席由校内成员继任。
不过，批评者说，校内成员包括校长和各学院代表，因此胡德博士还是拥有实际控制权。
彭定康曾经说，不进行改革就很难从私人机构筹款让大学支持来自贫困背景的学生。
但是反对者担心这些改革威胁这所古老大学学术地位。他们也希望委员会继续由校内人士把握。