2007年4月09日 格林尼治标准时间07:12更新
英国专业人士在哪里？
大家可能以为英国的高等学府多，因此，英国的专业人才的供应应该非常充裕，不过，一位英国学者为一个国际组织撰写的报告警告说，英国正面临人才流失的情况。
发表这份报告的是英国伦敦大学学院的约翰·索尔特教授（Prof. John Salt）。他是地理和人口流动的专家。
索尔特教授为经济合作与发展组织（Organisation for Economic Co-operation and Development, OECD）撰写了有关全球人口流动的年度报告内的英国部分。报告将在今年夏天发表。
报告最令英国当局担心的可能是索尔特教授的研究结果；英国的专业人士和管理阶层中有越来越多的人离开英国，到外地工作。相反的，有越来越多外来移民进入英国，但是，他们之中大部分是体力劳动工人。
人才外流
索尔特教授说，这种情况导致了英国劳工市场逐步失却技术人才。
索尔特教授的研究发现似乎与英国政府官员一直以来声称他们正支持英国的雇主对付技术短缺的问题这种说法相反。
与此同时，索尔特教授的说法与英国议会议员和一些工会组织的主张相吻合；外来劳工到英国领导工资水平下降，而且减少了英国本身固有劳工的就业机会。
那么，有关的实际数字是怎样的？
资料显示，在2000到2005年内，共有272,000名英国人离开英国，相反的，共有639,000名非英国人到达。
索尔特教授所引用的政府数字显示，但在2005年，移民到英国的人之中只有34%在离开本国前市专业人士或者在管理阶层工作。此外，有29%从事低技能工作，而37%根本没有工作。
热门地点
相反的，在离开英国的人当中，有42%是专业人士或者管理人员；25%从事其他工作，而33%没有工作，主要原因是他们已经退休。
离开英国的人主要到什么地方？
资料显示，最受这些英国人喜欢的地方是新西兰、澳大利亚、美国和加拿大。
英国官员已经就这种情况做出反应说，他们打算在2009年实施新的移民入境规条，施行一种计分制度，希望新办法可以减少低技术水平的人可以得到签证到英国的情况。
不过，索尔特教授也批评了这种计分办法，并质疑这种制度是否客观、划一，以及透明。