2007年4月10日 格林尼治标准时间13:12更新
英国高宝教育集团业务总监 董征
了解中国的就业市场
不久前，英国文化协会（British Council）中国办公室组织举办了一次名为China Employability 的巡讲，巡讲的主旨是为了帮助在英中国留学生更好的了解中国的就业市场，并在回国前为进入中国的就业市场做准备，提高就业竞争力。
2006年底，英国文化协会中国办公室针对国内雇主对海外留学生就业的准备进行全面调研，了解他们对海外归国学生的看法和评价。在这一次的巡讲中，英国文化协会委托进行调研的盖洛普咨询有限公司，把调研的结果和同学们沟通，帮助他们更好的了解自身的优势和不足。
作为高宝教育集团的运营总监和中国留学生在英实习项目的发起人，我有幸被BC邀请参加了本次巡讲，为广大的留英学生介绍我们和中国驻英使馆教育处共同推出的中国留学生在英实习项目（China-UK Internship Programme）。
巡讲阵容
同行的还有其他多位来自国内的资深人力资源专家与大型跨国公司在华代表，如：北京中外公司人力资源协会副会长、前德州仪器中国人力总监刘秋廉女士、雀巢中国的人力资源经理吴京华先生、新浪人力总监段东先生、中外运人力资源经理王新宇先生、中国中外公司人力资源协会秘书长许悦先生、还有现在吉百利中国担任销售经理的留英校友张杰先生。
他们一起向同学们介绍了中国的就业市场现状、招聘环节的方方面面，并且和大家分享了成功校友的经验。
巡讲每场有七位演讲人，每人二十分钟。题目包括中国就业市场分析，雇主对海归人员看法的调研报告，职业发展案例分析，公司和人事部门对留学海归的期望，留学生在英实习机会，留英校友经验分享等等。
组织者特别选择了中国留学生比较集中的九个英国城市：伦敦、南安普顿、巴斯、卡地夫、伯明翰、曼彻斯特、爱丁堡和达勒姆。每到一处都受到了当地学校和中国留学生的热烈欢迎，取得了很好的效果。
关注问题
让我们感触最深的就是在每一次的活动最后的蚕&补尘辫;础部分，同学们给我们提出的各种问题。
--“我今年本科就要毕业，请问我是该回去找工作还是继续读研？”
--“我学的是齿齿专业，请问这个专业在国内现在好找工作吗？”
--“现在什么样的专业回国最容易找工作？”
--“我学的专业和兴趣不符，我该怎么办？”
--“我学的专业在英国不好找实习机会，我该怎么办？”
--“我马上就要毕业了，我是应该争取在英国找到实习工作的机会还是应该回国？”
--“我现在英国，不能了解到国内人才市场、也没法参加国内的招聘活动，我该怎么办？”
同学们提出来的这些问题让我们感触颇深。确实，很多同学现在面临的问题不仅是如何找到满意的工作，而是这个所谓的满意的工作到底是什么，是该找让自己满意的还是让别人满意的工作，还有这个所谓的满意工作意味的是“比较好找”还是“自己喜欢”，亦或是“挣钱多待遇好”。。。 。。。
同时我们也意识到，之所以很多同学们一谈到毕业后的求职和职业发展总不由自主感到相当的迷茫困惑，很大程度上并不是自己没有想法和主张，而是没有什么可以一起商量请教、帮着一起分析的“过来人”，和不知如何去寻找综合可靠的有关专业职场趋势和求职攻略的信息。尤其身在国外，缺乏国内就业市场的信息和人脉网络，一想到回国求职就会难免感到茫然和忧虑。
对同学们提出的问题，由于无法在短时间内全面了解同学的个人背景、性格与兴趣爱好等情况，我们觉得很遗憾对很多问题无法提出具体建议。但是我们很真诚地希望能够为英国留学生提供更多的帮助。
几点建议
就此我也和叠颁教育官员还有中外公司人力资源协会的刘秋廉女士商量，希望在不久的将来能够邀请国内一些人力资源专家到英国来，一起为留英学生做一次面对面的职业咨询。
综合我们本次参加英国文化协会巡讲的体会和为留英同学安置分配实习与工作当中的经验，我想在此为广大留英学生就回国与在英国求职应聘方面做以下几点综合的建议：
1、全面考虑自己未来找工作的方向和倾向到底是什么，尽早做好求职计划。说到找工作，每个人都需要管理好期望值：父母家人可能希望你做某一类工作，但你个人可能另有想法；社会上会不断涌现着各种所谓热门的职业，而你的选择需要是一个起码自己是愿意投入的领域和工作。
2、建立自己的人脉网络。无论你的性格是外向型还是内向型，一定的社交活动都是必要的。尤其身在英国的同学们完全可以多走入英国的社会中，打破文化和自我的隔阂阻碍，了解和结识到英国当地的社会和人群。回国后求职过程中其实很多的机会都是自己的人脉带来的，而你在英国的人脉也更能提升你在未来雇主眼中的价值。
3、多方了解自己所选择的国家和自己所选择的就业市场在当地的具体情况。深入考虑并确定自己在这一市场中的主要定位。从不懂到懂需要的是信息的搜索整理和掌握，而你所需要的很多信息可能确实没有别人现成找到总结出来的，所以就像写论文做研究一样，只要你广为搜索和了解，用心分析和掌握，无论你是在英国还是回中国，你的信息量和知识面只会比别人更宽更广。
4、客观审评自己的优势和不足，以及如何在自己选择的职业中有效地扬长避短。国内雇主调研的结果显示，留学生的优势主要体现在英语语言能力和更广阔的国际视角与沟通能力。我们留英的同学是否在目前利用在英国接受教育的阶段，留意培养自己提高这些方面的能力，以在回国后就业中做到与众不同，出类拔萃？
以英国雇主的观点来看，中国留学生比英国毕业生更了解中国也更具有中国的文化与语言优势，所以如果留英学生希望在英国公司中实习工作，则应最大限度的丰富自己对中国市场的了解，这样才能在希望招聘开拓中国市场和业务的英国公司中占有一席之地。
希望我的这些建议不是太多说教。我会在将来结合一些实例和大家分享一些更为具体的经历和经验。