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	伦敦地区的大学毕业生起始工资出现下滑势头

英国毕业生招聘协会（Association of Graduate Recruiters，简称AGR）的一份调查显示，毕业生就业率上升13%，这已是连续第四次增长。

调查还发现，越来越多的公司或机构在招聘时进行心理测量考试，以了解申请人的能力和思维方式。92%的公司说，采用心理考试“帮助很大”或“有所帮助”。

调查结论说，毕业生就业率持续增长说明毕业生需求量也在上升，但竞争也日趋激烈，平均每30人竞争一个毕业生就业职位。

此外，在伦敦和英格兰东部的东盎格利亚地区（East Anglia），毕业生的起始工资出现下滑。

占据毕业生就业市场2/5的伦敦，起始工资下降5%，东盎格利亚地区起始工资则下滑14%。

但是，在英格兰其它地区，以及苏格兰和威尔士，起始工资在不断上扬，苏格兰的涨幅为4.8%，英格兰中部地区的增幅为5.6%。

英国毕业生招聘协会说，伦敦工资的下滑说明雇主们有足够的选择，他们不必要通过涨工资来吸引申请者。

调查显示，英国毕业生平均起始年薪为2.35万英镑。

但不同行业各有不同，如果你想赚钱，那就选择律师或银行行业，律师的收入一年上浮了15%，而银行和投资银行的收入平均起始价高达3.6万镑左右。