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英国公司主管薪酬暴涨 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一项调查发现,英国公司主管去年的薪酬暴涨43%。在英国,许多工人的工资只是按通胀上调约3%。 收入数据研究公司的报告指出,他们调查英国100家最大规模的上市公司后发现,在2005至2006年度这些公司的行政总裁的平均收入是290万英镑,比对上一个会计年度的200万英镑增加了90万英镑。 这意味一名典型的公司主管的收入是普通工人的86倍。 收入数据研究公司的报告发现,世界着名广告公司奥笔笔的行政总裁马丁?索罗爵士是收入最高的公司总管,去年的薪酬总收入达到1710万英镑。 许多公司把行政总裁的收入和公司表现挂钩,一些公司红利或认股权都是与公司的利润和股票表现有关联。 一名商界领袖说,业界缺乏拥有高度领导能力和技巧的领导人,而且事实证明,成功的管理人获得他们值得的收入。 “人才难得” 马莎百货公司的前主席麦纳斯说,市场上对领导人才的竞争非常大,股东们希望得到最好的管理层,并愿意支付更高的薪酬。
不过,英国的各个工会仍是猛烈批评高层管理人员薪酬得到过高的升幅,因为许多职工的工资只是按照通胀率调整。 收入数据研究公司的调查指出,英国100家最大上市公司主管去年的平均基本工资是73万796英镑,上升了9%,另外获得约77万英镑红利和5万多英镑其他财务利益。 德勤会计师事务所上月的报告指出,英国350家最大上市公司的主管去年的薪酬上涨了28%。 | 相关内容 "英国工资悬殊问题日益严重" 2006年10月03日 | 英国生活 Life in the UK 上英国大学得"黄金屋"? 2006年9月13日 | 留学英伦 Study in the UK 英国失业率继续上升 2006年8月16日 | 英国生活 Life in the UK "毕业生加入政府薪酬较优" 2006年7月13日 | 留学英伦 Study in the UK "多数英国人没钱安享晚年" 2006年6月27日 | 英国生活 Life in the UK 最新内容 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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