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最后更新时间: 2006年7月13日 格林尼治标准时间13:02更新
 
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"毕业生加入政府薪酬较优"
 
毕业生
机械工程类毕业生仍然最为抢手
最新调查表明,在英国公共事业机关工作的大学应届毕业生的起薪,首次超出在私营公司就职的大学生。

由咨询公司Hay Group完成的调查指出,在政府机关和国民保健服务机构就职的大学毕业生每年平均工资为21,445英镑,比在私营公司工作的同届毕业生高出1,400英镑。

调查报告还说,2006年应届毕业生的工资增长幅度,低于本年度英国平均工资的增长。

负责开展此项调查的麦克弗森(Rob McPherson)说,在公共事业单位工作的2006年应届毕业生,比在私营公司就职的同学赚的多,这是非常令人吃惊的!

“随着公众事业单位对专业化人才需求的不断增大,政府机关以及国民保健服务机构在启动管理培训计划的同时,还向毕业生开出了非常具有吸引力的薪金。”

低于平均水平

总体来说,2006年应届大学毕业生的起薪为20,306磅。但调查警告说,毕业生工资的增长幅度,没能跟上全国平均水平。

调查说,与2005年相比,2006年应届毕业生的起薪增加了2.4%,低于英国同期3.2%的通膨率。

其中,在伦敦以及英格兰西南地区工作的应届毕业生平均工资,高于英国其他地区。

在伦敦找到工作的应届毕业生平均起薪为22,737英镑,而在英格兰西南地区就职的应届毕业生平均起薪也有20,028英镑。

相比之下,在北爱尔兰工作的应届大学毕业生的年平均工资只有18,654英镑。

在不同行业中,各大石油公司给毕业生们提供的待遇是最优厚的,应届毕业生在石油公司的平均起薪高达25,300英镑。

对于不同专业而言,机械工程类的毕业生仍然是最吃香的,他们踏出校门后的平均起薪大约为21,681英镑。

 
 
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