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最后更新时间: 2007年5月04日 格林尼治标准时间16:13更新
 
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“朝九晚五”工时将成历史?
 
加班工作的雇员
长时间工作效率是否更高?
调查显示英国的“朝九晚五”上班族正在减少,是弹性工作时间愈来愈流行,还是英国人的工时愈来愈长?

经济和商业研究中心(Centre for Economics and Business Research)
的调查显示,叁分之一英国工人在“朝九晚五”以外的时间上班。

调查发现,从前晚班工作通常限于餐馆、酒吧服务生或保安人员这些行业,现在更多其他行业的雇员需要上晚班。

现在58%的制造业工人、50%的售货员、36%的经理每周一些日子需要在朝九晚五以外的时间上班。在这个传统工作时段以外上班的行业还有旅游业、理发店、邮递工人甚至公司董事。

委托“经济和商业研究中心”进行这个调查的金融机构表示,更多英国人希望可以在每天不同时间购物,英国商界正面对提供24小时服务的挑战。

不过,英国的工会认为老板向员工施压,使工人加班至晚上。

英国工业联会(罢鲍颁)在2007年初表示,平均每个英国工人每年的无偿超时工作相等于4,800英镑。

该联会的顾问说,只有少数机构让员工选择弹性上班时间。

欧洲联盟的指引是雇员每周最多工作48小时,英国是唯一一个欧盟成员国家容许工人选择不跟从指引。

据统计显示,13%的英国工人每周工作时间超过48小时。

此外,英国工人的平均每周工作时间也是欧洲中最长的。

 
 
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