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	很多东欧移民在英国从事建筑行业

英国社会政策研究慈善组织约瑟夫·朗特里基金（Joseph Rowntree Foundation）从2002年对600名来自东欧的务工者进行了跟踪调查访问，发现超过1/3的女性和1/4的男性表示愿意定居英国。

这些被调查者都是来自波兰、斯洛伐克、捷克、立陶宛、乌克兰和保加利亚等东欧及其他地区国家，他们大多从事建筑、农业、保姆等工作。

调查发现，初到英国时只有6%的人表示准备移民定居，到欧盟东扩后的2004年底，这一比例升至29%。

导致他们决定留下来的因素包括他们的法律地位、收入、性别、朋友、亲属以及他们在英国受到的待遇等。

移民挑战

调查还发现，四分之一的东欧服务业工人与英国人没有往来。一名来自乌克兰的女服务员抱怨“英国人不想让你进入他们的圈子”。

叁分之二的来英务工人员不知道怎么登记医疗，一半的人没有得到任何有关移民身份的条件说明。

40%的人表示受到英国人的公平对待，但30%的人却并不这么认为。

波兰街道协会（Poland Street Association）米哈尔·波尔齐科夫斯基（Michal Porzyczkowski）说，来自乡村和城镇的移民有很大的不同。

“来自乡村的东欧移民他们通常与家人和朋友一起前来，而且也住在一起，从事同样的工作。所以他们形成一个类似气泡的环境，不与外界接触。”

融合移民

约瑟夫·朗特里基金主任朱利亚·昂温（Julia Unwin）说，这份调查说明政府应该更加重视东欧移民，而不能仅看重他们的“经济效益”。

“政府应该尽可能地促使他们与英国社区融合，即使他们来英国的时间不长。”

英国政府的一名发言人说，下月将推出一份旨在帮助鼓励移民融入英国社会的切实可行的报告。

大量东欧人移民英国也让英国本地人感到担忧。英国独立智囊机构Civitas主任戴维·格林（David Green）说，有些英国人发现很难与这些移民竞争。

“政府可能会说这些移民涌入劳动力市场会减少通货膨胀，但这会压低工人的工资，摆脱贫困就会更困难。”