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	除了学校之外，新法例还包括托儿机构、私人家庭教师、互联网公司

新的“保护脆弱社群”（Safeguarding Vulnerable Groups）的法例列出什么人不能在儿童行业服务。

新法例并赋予家长权力，检查家庭教师或保姆的背景。

聘请未经审核的人的雇主将面对5000英镑的罚款。

This bill brings forward root-and-branch reform ensuring we have a far more comprehensive and co-ordinated system. 这法例带来彻底的改革，确保我们有一个更广泛和更协调的系统。   英国教育大臣凯利

英国教育大臣鲁思·凯利（Ruth Kelly）表示，新法例将带来根本的改革，平衡了检查程序，使儿童和其他无力自卫的群体得到明确和重要的保护。

凯利说：“这法例带来彻底的改革，确保我们有一个更广泛和更协调的系统。”

入狱五年、罚款五千镑

现行的做法是个别雇主按保护儿童法和性罪犯登记册下的99号名单（List 99），检查应征者的背景，但只有政府官员才有权禁止任何人在儿童服务行业工作。

新法例将把这项权力下放到独立机构。

将来雇主在知情下雇用被禁止为儿童服务的人，最高惩罚是监禁五年和罚款5000英镑。

政府并表示，新法例包括提供互联网聊天室的公司，这些公司的雇主必须对员工的背景负责。学校也有权检查已任职员工的背景。

教育大臣凯利在2006年1月下令调查为何教育部批准了一些性罪犯在学校工作。随后，凯利宣布加强检查儿童服务行业应征者背景的法案。