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请中国人才到英国工作 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在不久前举行的第二届英中教育峰会上,英国政府宣布将每年从中国邀请一些专业人才,到英国工作一年。 英国已经有几所大学表达了参与这个项目的兴趣。诺丁汉大学就是其中之一。 诺丁汉大学国际部负责人克里斯蒂?汉弗理(Christine Humphrey)博士,为此专门接收天舒采访。 中英政府的合作项目 克里斯蒂:这个计划由教育与技能部负责管理。每年请一千位中国专业人才到英国来工作一年。我想强调说明一下,这里的中国人才指的是在中国大学毕业,但是没有在英国学习过的人。这也正是英国政府方面推出这个计划的主要原因,给这些从来没有接触过英国的中国人,一个在英国工作生活的机会,希望通过这样的安排,让他们更好地了解英国社会和文化。 问:中国的专业人才怎样才能获得更多的这方面的信息呢? 答:英国方面的行动还是很快的。因为这是一个由政府推出的计划,已经有几个政府部门参与最初的设计,另外几所大学也受到邀请加入这个项目。我们诺丁汉大学就是其中之一。中国方面主要是由中国教育部负责人员的选择,然后由英国文化协会给他们做英语测试。最后当然还是要由英方的雇主在看过候选人的简历后做出是否雇用的决定。 获得这个机会到英国来工作的人会享受正常的工资待遇。但他们刚到英国来的时候,将由英方的大学负责接待,强化他们的英语以及适应英国生活的技能。 虽然现在这个计划还没有正式开始,但是我想,诺丁汉大学到时候可能会接待二叁十位来自中国的人才,把他们从机场接到我们这里,安排他们最初的住宿,给他们做‘生活在英国’之类的培训。我们大学的‘中国政策’研究所会根据中英工作生活的不同举办研讨会。另外大学的职业培训部门还会针对英国的公司文化,工作作风等事宜开办讲座。 问:英国的大学为什么要参与到这个项目中来呢? 答:我想主要有两个原因。一是从长远出发。我们知道这些能获得这个机会的中国人才都是优秀大学的毕业生。我们希望他们能在诺丁汉大学的这段时间里,对我们有更深的了解。因为口碑很重要。他们回到中国后向亲人朋友推荐我们大学,可能比我们自己的宣传更有效。 第二个原因可能更直接一些。因为像诺丁汉这样的大学知道应该怎样和年轻人打交道。我们大学的中国留学生很多,还有相当具规模的华人社团。这些可能都会让初来乍到的新人有种亲切感。所以我们觉得既可以帮助中国人才,又能帮助英国政府,何乐不为?另外从长远来看,我们希望在英国的这段时间能给中国人才留下一个美好的印象和回忆。 问:第一批人员什么时候抵达英国? 答:我们希望是在06年的8月底,9月初迎接第一批人员。其实参与到这个项目里的各个部门都知道要准备的事情非常多。但是我们给自己订了目标,希望能在夏末秋初实现。 问:听说诺丁汉大学最新推出一个项目,帮助中国和印度的本科留学生在本科结束前获得十个星期的实习机会。请介绍一下这方面的情况。 答:这种实习机会非常重要。如果留学生想在毕业之后获得时间更长的工作机会,那么他们就一定要重视短期的实习,积累足够的经验。 从明年暑假开始,我们准备每年至少给七十位诺丁汉大学的中印两国留学生联系这种有薪的实习机会。 具体操作方式是,06年9月份升入二年级的学生将会收到学校发出的邮件,学生在注册参加这个项目后,会获得学校提供的咨询和培训。经过统一的评估之后,学校会给表现出色的学生搭桥连线,帮助他们和当地的公司取得联系,最终获得实习的机会。 问:具体包括当地什么样的公司呢? 答:公司的大小没有关系,领域也没有限制。可以是私营的,也可以是公立的。比如说,诺丁汉本地的电视、广播媒体机构,还有大型工厂,食品业,纺织业。另外还有象税务局,大学,医院这样的国营公司,都是选择对象。可以说学生选择的余地是很宽的。 我想特别强调的是,诺丁汉大学在准备这个实习计划的时候考虑得很多,计划得很周全。学生在选择一个实习单位之前,我们会给他们提供前期指导培训,给他们介绍某一种工业在英国的发展情况,英国公司的工作作风等等。我们还会在学生实习期间到他们的工作地点看望他们,并在他们结束实习后给他们颁发证书。 | 叠叠颁以外链接 非本网站内容叠叠颁概不负责 最新内容 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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