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	英国的医科学生找工作面临困难

已经退休的格拉厄姆·温亚德教授（Prof. Graham Winyard）在《英国医学期刊》（British Medical Journal）内发表文章，提出了这种看法。

英国自己训练的医生的供应不足是英国卫生医疗界近年来面临的严重问题。

供应不足

在1990年代末期，英国每年的医科毕业生约为5千人，远远不能应付所需。

政府后来批准了从海外聘用医生的做法。

不过，在1997年，英国当局推出了新政策，主张英国必须尽量依靠自己训练的医生。

由于新政策的推行，到2010年，英国医科毕业生的数目将上升到7千人。

可是，由于现行法律的规定，当局不可因为医生的来源地而限制某些医生在英国行医。

此外，来自欧洲各地的医生也可以符合资格，前来英国。

分别处理

温亚德教授说，现行政策鼓励了欧洲培训的医生到英国来找工作。这种情况导致了求职医生人多，职位空缺供应不敷所需的情况。

温亚德教授认为，当局必须协调医学培训政策与入境规定。

他说，如果不能确保学生毕业后可以有机会找到工作，大量投资在医科生的培训是没有道理的。

温亚德教授主张当局实行一个两层架构，只会在英国本身以及欧洲地区的医科毕业生找到工作之后才考虑其他国家地区的医生到英国的申请。

他说，世界其他地区也实行类似的计划，证明行之有效。