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经验谈:从中国应聘来英工作
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张莹从深圳大学外语系毕业后,来到伯明翰大学攻读酒店管理硕士。读完研究生,张莹先回国工作了三年,积累了经验后又被聘回英国工作,她目前在英国的学习集团(Study Group)担任中国学生经理。
张莹的留学和工作经历都与英国文化协会(British Council)有不解之缘。于大学毕业前夕,英国文化协会在深圳举办英国教育展,未曾打算出国的张莹参与在展会上翻译的工作。在教育展上,很多英国院校来中国做宣传,张莹被英国的课程介绍所吸引,于是决定出国留学。 遭遇挫折 张莹在伯明翰大学写研究生论文期间,为积累工作经验, 她在当地的酒店做了大约四个月的兼职工作。与此同时,她积极求职,广泛递交简历。 “我当初并不是坚决要在英国找工作,曾尝试申请英国的单位,也曾发简历到东南亚一些国家,另外也试过北京、上海等国内城市。” 由于当时英国的经济不景气,就业机会不多,而且张莹缺乏丰富的工作经验,所以在学生签证到期前没能找到合适的工作张莹回国了。 但回国初期她在国内找工作也并不顺利。 “也许一开始的时候给自己的目标定得太高了。我学了酒店管理,尽管自己当初没有丰富的工作经验,但也曾申请到世界最高的酒店--上海凯悦大酒店工作,当时感到很荣幸能被邀请参加面试,结果没有成功。他们给我的综合反馈意见很好,但被拒的理由很简单:缺乏酒店管理经验。” “我觉得工作经验至关重要,因为管理技能不是能从书本中就学到的。你需要在工作过程中不断积累,要不惜从最底层做起,这样才能了解每一个部门的工作内容。” 机缘巧合 张莹回国后,恰巧伯明翰大学又来参加英国文化协会深圳教育展览,于是她被该校老师邀请去帮忙。在展览会上,她通过老师认识了英国文化协会在广州办事处工作的人。当时,她得知该协会在广州招人的信息,并顺利申请到了那份英国在中国的教育推广工作。 张莹在英领文化处的这段经历,为她重新回到英国工作打下了基础。在国内工作了一段时间后,张莹开始寻找新的挑战和机会。毕竟以前在英国学习过,也曾试着找过工作,张莹知道一些主要招聘网站的信息,她又重新留意英国的工作机会。 “英国的学习集团在招聘中国学生经理,我首先参加了在中国的面试,然后是来自英国的电话面试,最后是简短的面试。这叁轮面试进行得很顺利,我在英语交流上不存在问题,因为我本科学的是英语专业,所以占优势。” “我能在中国应聘来英国工作,有机遇的因素,但和以前打下的基础也有关系。当时学习集团在国内招聘一位曾有过中英两国教育背景的人,我曾在英国留学并有英领文化处的相关工作经验,这些都有助于我成功应聘这个中国学生经理岗位。” “我能在中国应聘到回英国工作,有机遇的因素,但和以前打下的基础也有关系。当时学习集团需要在国内招聘。我有留学经验,另外我在英领文化处做的也是与教育相关的工作,这些经历都有助于我成功应聘中国学生经理这个岗位。” 别钻牛角尖
张莹觉得留学生不一定毕业后马上在英国找工作,尤其是没有过工作经验的毕业生可以先回国积累些经验,然后再回来应聘。 “找工作时千万不要钻牛角尖,特别是从名校出来的毕业生,你可能会觉得争取去好的公司是理所当然,要从高的起点做起。但有时会事与愿违,理想和现实存在落差,一开始你会很难接受。” 在找工作的过程中,张莹特别看中的是公司的发展前景,哪怕专业不对口也没关系。她认为对于没有工作经验的人,不要定位太高,先一点一滴积累经验,成为实实在在、有能力的人。 “当别人不给你机会时,你会倍感失落。但你必须重新给自己定位,或许应该降低一点点要求,并相应调整工作方向需求策略。只要先找到第一份工作,相信一切都会慢慢好起来。” 申请准备 “面试之前一定要详细了解应聘公司的结构和业务。你可以找公司内部的人聊聊,或者到公司的网站查查信息。如果你知道应聘的是什么样性质的工作,公司想要招什么样的人,这对你准备面试很有帮助。” 张莹认为在申请材料中加上以前公司经理写的推荐信,对申请工作也很有利。虽然有些申请表中让你列出推荐人的名称和联络方式,但招聘单位不一定会打电话去查询,所以自己最好先准备好推荐信,提供给用人单位参考。 “你在原单位或现任职位上的工作表现很重要,如果你的上司愿意为你写一封很棒的推荐信,新的雇主会对你很信赖,他们会认为如果你以前能做的很好,相信在未来的岗位上,你也不会做的太差。” 工作挑战 “因为以前没有在英国工作过,一开始的时候,我觉得所有的事情都很难。特别是与英国同事的沟通方面, 由于文化的差异,自然会有摩擦。我觉得你要变得厚脸皮才行,要不耻下问。” 张莹觉得目前从事的管理工作,每一年的工作内容都在变,她除了参与市场策划,主要负责协调来英的中国留学生的生活和学习,帮助他们适应新环境和学习方式。 “与学生相处,我要了解这一带孩子们的心理,现在留学生的年龄越来越小,确实需要好好琢磨。另外还要与在国内的学生家长们保持联系,实际工作中需要你有很强的交流和说服他人的能力。” |
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