Rydyn ni wedi diweddaru ein Polisi Preifatrwydd a Chwcis
Rydyn ni wedi gwneud newidiadau pwysig i'n Polisi Preifatrwydd a Chwcis ac rydyn ni eisiau i chi wybod beth all hyn ei olygu i chi a'ch data.
Sefyllfa'r GIG 'ar ei waethaf' ers 25 mlynedd
Y sefyllfa anoddaf y mae hi wedi wynebu mewn 25 mlynedd yn y proffesiwn - dyna ddisgrifiad un llawfeddyg o gyflwr y Gwasanaeth Iechyd Gwladol ar hyn o bryd.
Nyrsys ar eu gliniau yn methu ymdopi, ac yn ystyried gadel y gwasanaeth - disgrifiad un nyrs amlwg o'r straen eithriadol sydd ar y gweithlu y gaeaf hwn.
Yn 么l Dr Nicky Leopold, mae ysbytai wedi gwneud popeth posib i gadw cleifion ar wah芒n yn y cyfnodau prysuraf, ond bod hynny ddim wastad yn bosib, gyda rhai'n treulio noson mewn cadair yn adrannau brys.
Mewn dyddiadur fideo ar gyfer 大象传媒 Cymru, dywedodd: "Nid dyma'r math o ofal yr ymunais 芒'r gwasanaeth i'w ddarparu - mae gweld cleifion mewn gwely wrth gael eu derbyn yn dod yn beth prin."
Mae Llywodraeth Cymru yn mynnu bod degau o filiynau o bunnau yn cael ei wario i hyfforddi staff newydd a chefnogi staff presennol sydd wedi gweithio'n ddiflino drwy gydol y pandemig.
Dywedodd Llywodraeth Cymru: "Rydym wedi ymrwymo i gynyddu capasiti drwy recriwtio ystod eang o swyddi... er mwyn creu 12,000 o staff clinigol ychwanegol erbyn 2024/25.
"Rydym hefyd yn gweithio'n agos gyda'r byrddau iechyd ac awdurdodau lleol i gynyddu'r gweithlu gofal cymdeithasol.
"Mae'r gwaith yma'n cael ei gefnogi gan fuddsoddiad sylweddol, gan gynnwys 拢25m i drawsnewid gofal brys a 拢96m i gefnogi staff gofal cymdeithasol, ar ben 拢43m i gyflwyno'r cyflog byw go iawn."
Bydd Gweinidog Iechyd Cymru, Eluned Morgan, a phrif weithredwr GIG Cymru, Judith Paget, yn rhoi tystiolaeth i bwyllgor iechyd Senedd Cymru ddydd Iau ynghylch y pwysau ar y gwasanaeth iechyd ym misoedd y gaeaf.
'Pobl yn llefain'
"Rydyn ni mewn situation ddifrifol iawn," rhybuddiodd ymgynghorydd llawfeddygol yn Abertawe, Iona Collins.
"Mae 'na bobl sydd yn llefain, sydd ddim yn gallu gweithio, ac wedyn maen nhw'n s芒l.
"Mae'r pwysau, mae'r stress yn ormod," medd Ms Collins, sydd wedi bod yn gweithio yn y gwasanaeth iechyd ers 25 mlynedd.
Tra bod rhai staff yn gorfod aros adref yn s芒l oherwydd y straen, mae eraill yn penderfynu gadael eu swyddi'n gyfan gwbl, yn 么l y llawfeddyg.
Ffynhonnell y llun, Getty Images
Dylid rhoi mwy o b诺er i nyrsys a meddygon er mwyn goresgyn y broblem, meddai Ms Collins, gan ddadlau fod yna ormod o fiwrocratiaeth o fewn y gwasanaeth iechyd.
"Bydden i ishe pobl i wrando ar y meddygon i weld sut allen ni weithio yn effeithiol," ychwanegodd.
"Yn hanesyddol roedd gan y nyrsys mwy o autonomy, roedden nhw'n rheoli y wards, a nawr rydyn ni'n ffeindio bod y nyrsys yn cwblhau shwt gymaint o bapurau am bobl eraill.
"Dyw'r rheolaeth ddim yn aros gyda'r bobl sydd yn gweithio gyda'r cleifion."
Ond pwysleisiodd Dr Collins nad cyfrifoldeb gweithwyr iechyd ydy datrys y broblem.
"Mae 'na managers yma i wneud hwn i weithio. Rydyn ni yma i ddarparu gwasanaeth, rydyn ni yma i wneud y swydd, ond dydyn ni ddim yn gallu creu yr arian a chreu y swyddi er mwyn darparu'r gwasanaeth."
Mae Sandra Robinson-Clark, nyrs yn y gogledd-orllewin sy'n cynrychioli'r Coleg Nyrsio Brenhinol, yn dweud fod y straen wedi bod "mor ddifrifol" ar nyrsys dros y gaeaf.
"Mae'r gaeaf eleni wedi bod mor galed oherwydd 'dan ni wedi bod yn fyr o staff - be' sy' wedi bod yn galed eleni ydy mwy o staff wedi bod i ffwr' o'r gweithle oherwydd salwch, oherwydd stress,ac ar ben hynna ma' Covid.
"Ma' nyrsys yn gwneud eu gora' i drio rhoi gofal - ma' nyrsys wedi bod yn gorffen yn hwyr, methu cael amser i fwyta na yfed yn ystod eu shifft, yn cr茂o...
"Mae 'na domino effect - cleifion sy'n dod fewn ac sy' isio mynd allan o'r ysbytai sy' angen mynd i le priodol.
"Y broblem ydy, ers blynyddoedd maith dydi'r social care sector heb gael investment i roi care in the community - mae'n anodd cael cleifion allan ar amser priodol a bo' nhw ddim yn aros yn yr ysbyty am hirach na maen nhw fod."
'Cleifion yn sownd yn yr ysbyty'
Dywed Dr Leopold bod y sefyllfa wedi gwella ers gostyngiad yn nifer y staff sy'n cael profion Covid positif, ond ategodd fod llif cleifion trwy'r ysbyty'n broblem.
"Mae gymaint o gleifion yn sownd yn yr ysbyty ac mae hynny'n anodd a rhwystredig iawn," meddai.
"Does jest dim digon o staff yn y gymuned i gefnogi lefel uwch yr anghenion."
Ychwanegodd bod prinder staff hefyd wedi effeithio ar apwyntiadau cleifion allanol.
"Rydym yn brwydro i geisio cadw ein clinigau cleifion allanol i fynd oherwydd mae angen dybryd ar rai o'r cleifion rwy'n eu gweld," meddai.
