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圣诞前夕“上班?不上班?”
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西方人一年当中最重要的节假日是圣诞节,今年的圣诞节(12月25日)是星期二,那么处于假日夹缝的圣诞前夕这个所谓“平安夜”的星期一,“上班?不上班?”成为了打工仔和管理层之间的“讨论”焦点。
正式地说,圣诞前夕不是假期,“上班”是天经地义的事。不过,习惯西方生活的人都知道,圣诞前夕这一天,即使上班,办公室也不会有什么重要事情处理,提前下班甚或半天工作是常态。(当然,这个说法不适用于紧急或服务性行业。) 怎样安排,完全取决于老板。 英国办公室租赁机构搁别驳耻蝉的一项调查发现,四分之一员工被要求在圣诞前夕上班,尽管一些人可以迟到或早退。 雇主方面当然不希望让人家感到他们冷漠和凉薄(厂肠谤辞辞驳别-濒颈办别),招聘机构专家说,很多公司都会考虑员工的需要。 实际上,很多办公室在圣诞前夕都有不成文的半天工作安排,让员工提早回家与家人共享佳节温馨。 伦敦股票交易所当天将会在下午12时半关门。 请病假 打工仔自然有不同的想法。 英国有些媒体说,圣诞前夕之前一个星期的星期一是全年最多员工申领病假的日子,预示着英国的节庆气氛已经不寻常地提前降临。 监察英国商业经营的缺勤管理公司贵颈谤蝉迟颁补谤别说,星期一的缺勤一般都比其它日子多,而圣诞前夕一星期前的星期一的情况尤甚。 该公司说,每23个雇员有1人请假,这是全年最高的缺勤率。 如果把这个比率应用于全英国的2929万打工仔,那么这一天请假的人数达到127万。 该公司估计,圣诞前夕的缺勤率将破纪律,每21.5人中将有1人请病假。等于全英国有136万人申领病假。 不过,话得说回来,申领病假的打工仔也不一定是装病的,据说今年的申领病假的情况特别厉害,部分原因同压力有关,因为经济前景不明朗以及岁末的大量工作造成的压力,因此造成的病假增加了15%。 无论如何,在这个每年最大的节日,老板和员工都同样希望欢度一个快乐无忧,合家团聚的圣诞节。 |
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