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最后更新时间: 2006年8月21日 格林尼治标准时间08:44更新
 
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中学毕业生“能力不足”
 
成年学生
雇主说他们要为员工补习
中学毕业生离开学校上班去,能写能算应该是最起码的条件吧,但原来很多雇主说他们要为员工补习基本英文和数学。这是一项调查得出的结果。

这份星期一(21日)发表的调查报告说,很多年轻人不懂得与同事沟通,对老板也表示不满。

英国工商业联合会(Confederation of British Industry, CBI)发表的报告又说,这些年轻人不知道上班时如何穿着得体,一些竟穿运动装上班。

接受访问的老板们说,这些中学毕业生的工作也有麻烦,经常出现写错字和文法错误的问题。

际此,英国教育当局宣布对考试制度进行十年来最大规模的整顿。他们针对英文和数学科,推出更艰深的普通中学教育文凭试(骋颁厂贰)。

不过,这份由政府委托进行的调查发现,商界之中,叁分之一被迫为他们的雇员付出补习费。

英国工商业联合会调查了140家商业机构,发现一些机构须要使用既定格式的标准函件,因为他们不能依赖员工撰写的信件。

算术

制造业和建造业的雇主抱怨员工算术差劲的情况比服务业严重。

不过,这些界别都说员工的语文问题同样严重。

一家饮食服务公司的经理说,员工“完全不懂得乘数表”,因此他们当中很多人不能计算增值税(Value Added Tax)和调整售价。

一家建筑公司的人事经理说,管工不懂得计算某一项特定工序需要多少材料。

他对英国工商业联合会的调查员说:“很多人不懂得计算正方形和长方形的面积,遑论其他形状了。”

一家工程公司的人事部经理说:“从申请学徒职位的人填写申请表格就可以知道很多人的语文水平是非常恶劣的。”

他说:“很多申请人不能组织一个句子,他们的文法、字体和串写都可怕。”

一个曾经当过两家中学校长的经理说,应该教导学生实用的语文和算术技巧,让他们有能力定假期、计算打折价格和计算从他们薪金中抽取的退休金数目。

上星期,英国工业联会说英国的学校产生科学家数量太少,让商界失望。

 
 
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