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	教师不足可能严重影响学生的学业

现在，很多英国学校都聘用来自例如澳大利亚、新西兰、南非和加拿大等地的教师，以填补本地供应不足的情况。

不过，从今年9月开始，所有在外国受训的教师必须在英格兰开始工作后四年内得到所需的本地教学资格（合资格教师地位，Qualified Teacher Status），否则，他们的工作许可将予以取消。

英国教育界和媒体对此深表关注，并且多所报道。

英国教师工会方面表示，他们相信，有数以百计的外来教师可能因此而被革职，而且也有可能被递解出境。

工会代表说，这种情况的出现将可能对那些市中心地区的条件没有那么优厚的学校构成严重影响。

几百个案

英国全国教师工会（National Union of Teachers）目前正处理接近200宗这样的个案。

这些个案所牵涉的教师都已经获得通知，他们将在今年暑假被革职。

不过，工会方面说，部分这类受影响的教师其实已经在英国从事超过10年的教学工作。

工会负责人认为，这些教师面对的是一个非常严重的不公情况。

该会伦敦地区的代表说，他们相信，单在伦敦地区内就可能有几百个同样的个案。

争取支持

教师代表已经打算在下月向英国议会议员争取支持。

工会方面认为，英格兰地区内确实有聘用更多教师的真正需要，但是，本地教师不能满足所需。

英国全国教师工会表示，该会并非反对实施四年内取得资格的有关限制，但是，他们认为，当局应该延迟施行新法，以便所有目前在英国工作的外来教师可以有机会取得所需资格。

有关教师资格的规定在过去六年内经过多次修改，但是，每次修改后都留有漏洞，让外来教师可以在接受在职培训的同时保留工作许可。

不过，英国教育与技能部的官员已经表示，当局已经就新法的施行给与充分的通知。