Rydyn ni wedi diweddaru ein Polisi Preifatrwydd a Chwcis
Rydyn ni wedi gwneud newidiadau pwysig i'n Polisi Preifatrwydd a Chwcis ac rydyn ni eisiau i chi wybod beth all hyn ei olygu i chi a'ch data.
Effaith 'anferth' colli swyddi dur, ond 'rhaid bod yn bositif'
- Awdur, Ben Price a Rhiannon Michael
- Swydd, Newyddion 大象传媒 Cymru
Mae yna bryderon mawr y gallai colli swyddi yng ngwaith dur Tata ym Mhort Talbot gael effaith "anferth" ar fywyd y gymuned leol.
Gallai nifer o weithwyr gael eu gorfodi i chwilio am waith ymhell o'r ardal wrth i ddwy ffwrnes chwyth gau, a 2,000 o swyddi yn diflannu gyda nhw.
Mae rhai gweithwyr wedi penderfynu arallgyfeirio鈥檔 barod, yn eu plith mae Cassius Walker-Hunt sydd wedi agor caffi yn y dref.
Ar 么l gorffen ei waith am 06:00, mae Cassius yn gwneud ei ffordd i ganolfan siopa Aberafan i agor Portablo Coffi.
Gan ei fod yn gweithio ar linell gynhyrchu'r ffwrnes chwyth ei hun, mae'n gwybod nad oes dyfodol iddo yn y gwaith dur.
"Fi鈥檔 teimlo鈥檔 anhapus, ac yn emosiynol oherwydd ma' lot o deuluoedd sy鈥檔 mynd i gael trafferthion mawr," meddai'r gweithiwr dur 27 oed.
"Fi just wedi [agor caffi] oherwydd ma' 3,000 o bobl yn mynd i fynd mas o waith ar yr un pryd, so fi just yn mynd i fod ychydig yn gynnar yn neud e."
Mae'n ffyddiog bod dyfodol i'r dref os all pawb "gadw'n bositif".
Yng nghlwb rygbi Cwins Aberafan, mae Joshua Pugh, 33, yn egluro ei fod wedi colli ei swydd yng ngwaith dur y Morfa ar 么l 14 o flynyddoedd.
Caeodd y ffwrnais golosg yno yn sgil pryderon cwmni Tata am ddiogelwch.
Mae鈥檔 rhan o鈥檙 t卯m sy鈥檔 datgomisiynu鈥檙 ffwrneisi, ond mae鈥檔 disgwyl bod yn ddi-waith erbyn diwedd Gorffennaf.
Mae e, fel eraill sy鈥檔 cael eu heffeithio gan y cau, wedi cael cynnig ail-hyfforddiant gan Tata. Ond all Joshua ddim fforddio鈥檙 cyflog sylweddol is.
鈥淢ae babi 11 wythnos oed 鈥榙a fi,鈥 meddai, 鈥渁lla i ddim gwneud prentisiaeth tair blynedd o hyd. Does 鈥榙a fi ddim o鈥檙 arian wrth gefn i gynnal hynny.鈥
Mae hefyd yn poeni am effaith cau鈥檙 ffwrneisi ar ei glwb rygbi.
鈥淔yddwn ni鈥檔 gweld yr un bois ni鈥檔 arfer gweld bob dydd? Ydyn nhw鈥檔 mynd i orfod symud m芒s o Bort Talbot neu hyd yn oed o Gymru er mwyn cael gwaith?
鈥淏ydd e鈥檔 anferth. Os gollwn ni bump neu chwech o鈥檙 bois ar y t卯m rygbi, gallai鈥檔 bwrw ni ac mae timoedd eraill yn yr un sefyllfa鈥檔 gwmws achos mae pawb rownd ffordd hyn yn gweithio yn y gwaith dur.鈥
'N么l yn y caffi, mae un o drigolion y dref, Sara Manchipp, yn egluro bod rhyw fath o gyswllt gan bawb yn y dref 芒'r gwaith dur.
Daeth ei thad-cu hi o Wlad yr Haf i Bort Talbot yn unswydd i weithio yn y gwaith dur.
Mae'n dweud ei fod e "mor drist" dros y gweithwyr sy'n colli eu gwaith.
"Na鈥檛h y gwaith dur roi cyfle iddo fe godi teulu, magu teulu a chael arian i鈥檙 teulu hefyd," meddai.
"Wedodd e bod e鈥檔 cydymdeimlo shwt gyment 芒鈥檙 bobl sy鈥檔 colli eu gwaith nawr achos maen nhw鈥檔 mynd i golli鈥檙 holl brofiade gath e."
'Ffydd yn y gymuned'
Eto i gyd, mae ei wyres yn obeithiol am ddyfodol Port Talbot.
"Ma' pobl yn mynd i fecso achos ma' hwn yn amser caled iawn i shwt gyment o deuluoedd ac maen nhw yn mynd i bryderu ond ma' ffydd 'da fi bod pobl y dref yn mynd i ddod at ein gilydd i sicrhau dyfodol i鈥檔 cymuned a鈥檔 tref ni."
Mae aelodau undebau Unite a Community eisoes wedi pleidleisio o blaid gweithredu yn ddiwydiannol dros y cynllun ailstrwythuro.
Mae disgwyl i undeb GMB gynnal pleidlais ymysg aelodau yn fuan hefyd.
Methodd yr undebau a Tata ddod i gytundeb ar gynlluniau ail-strwythuro鈥檙 cwmni yn gynharach yn y mis, wedi i鈥檙 undebau wrthod nifer o gynigion allweddol gan y cwmni o India.
Yn 么l yr undebau, mae鈥檙 cwmni wedi 鈥渄iystyru鈥 effaith y newidiadau ar weithwyr, eu teuluoedd a chymunedau.
Cynllun Tata yw i adeiladu ffwrnes drydan newydd gwerth 拢1.25bn ym Mhort Talbot. Byddai ffwrnes drydan yn achosi llai o lygredd na ffwrnais chwyth ac angen llai o weithwyr i鈥檞 rhedeg.
Yn 么l y cwmni, byddai鈥檙 cynllun yn sicrhau dyfodol cynhyrchu dur ar y safle.